タイプ診断『コントローラー』

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コントローラーの特徴

 

  • 行動的で自分が思った通りに物事を進める事を好みます。
  • 過程よりも結果や成果を重視します。
  • リスクを恐れず、目標達成に邁進します。
  • 他人から指示されることを何よりも嫌います。
  • 親分肌。


コントローラータイプに対しての接し方

  • 褒める時は大げさには褒めない。
  • その人を褒めるのではなく、結果に対し周囲に与えた影響を褒める。

(例)褒める場合は、リーダーシップがあるのは当たり前と思ているので、そのリーダーシップを 発揮して得た結果を褒める事が大事。


コーチング式タイプ分けはどうでしたか?

日頃の行動を、思い出すと当てはまる項目があったと思います。

周囲の人にもやってもらい、お互いに分かり合うと

より効果的に、人間関係が構築できると思いますので

是非試してみてください。

▼▼他のタイプ▼▼

他のタイプも知っておくと、
「あの人は、このタイプっぽいし、こう対応してみようか。」
そんな感じで使えると思います( ゚Д゚)

>>>コントローラー

>>>プロモーター

>>>アナライザー

>>>サポーター

▼▼座右の銘って持っていますか?▼▼

座右の銘とは ? 一生使える座右の銘の作り方
座右の銘って何だろう?持っていると得しちゃう事は?

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誰でも出来る!!Twitter運用法

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