このタイプにたどり着いた方は、

上司は仕事は出来るけど、

ちょっと…。

など人間関係に困ったりしているのでは無いでしょうか？

このタイプの特徴は

• 仕事は出来るが…
• 部下を見ていてくれない又は、見る暇が無い位自身の仕事に追われている。
• 部下には、あまり声掛けなどが少ない。

接し方は？

このタイプは、仕事は出来るが部下のフォローが出来ない人が多いです。

理由は多数あると思いますが、簡単に言えば、昔ながらの職人肌的な人が多いのかなと思います。

• 聞きたい事があればどんどん聞きに行く。
• 雑談よりは仕事の話を中心に。
• 継続して結果を出していけばいい関係が築けると思います。
• 失敗した時は、激怒されるかもしれませんが、それは仕事に対する熱意があるがゆえなので、理解が必要です。

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誰でも出来る!!Twitter運用法

副業が当たり前になった今、SNSは重要な集客方法です。

でも、

「全然反応が得られない。」という方も多いのではないでしょうか。

そこで、「誰でも出来る！」をテーマにTwitter運用法を記事にしました。

私自身、フォロワー数はそれほど多くは無いですが、

それでも少し前にインプレッション(表示された数)が、

おかげさまで、10000万を超えました。

この仕組みづくりをこの記事に詰め込みました！

そして、初心者がやり易い、絶対したらダメな運用法も入ってます。

Twitterを伸ばしたい！！という方はぜひ読んでみてください(^^)/

『note記事』誰でも万垢に出来る！Twitter運用法！