思い切って転職したのはいいけど、転職した先の人間関係が・・・
みたいな事は多々あると思います。
僕自身も転職した先の会社でいろいろありました。
そこで、僕が行った行動を書き出しますので、今困っている誰かの参考になれば幸いです。
高圧的な人
暴力的な言葉を使い威圧し脅してくる先輩や無理難題を言いつけてくるパワハラ上司、社会にはこの様な人は意外と多いのではないのかなって感じます。
僕自身も困った時もありますし、未だに困っている部分もあります。
高圧的な理由を考察してみる
パワハラ上司にしろ、高圧的な先輩にしろそんな行動を取る理由があると僕は考えました。そこで、まずは良く観察してみました。
例えば、
・称賛されたり「教えてください」と聞くと高圧的な態度が弱まる。
・誰にでも同じように高圧的なのか、自分だけに高圧的なのか。
・高圧的な態度をとる前に実は、本人が何かしらの失敗をしていた。
他にもまだまだ出てくるかもしれませんが、上記が僕がみつけたポイントでした。
僕自身も完全な解決とまでは至ってはいませんが、初期の頃に比べればだいぶマシになりました。たぶん、油がさされていない歯車みたいな感じだったのかもしれません。
みなさんもこんなちょっとした言動や仕草が分かれば解決できる手掛かりになるかもしれません。
では、次に僕がおこなった対策を見ていきましょう。
基本的にこんな行動をとる人は、何かしらのコンプレックス(ここで言うコンプレックスとは、自分の才能的な事か、現状の肩書きなどに負い目を感じている人)を持っている人だと僕は思っています。もちろん、人であるからコンプレックスの一つや二つあるのは当然だと思いますが、そのコンプレックスをコジらせてしまった人と感じています。
この事から、称賛や「教えてください」などの言葉に気分を良くしてしまう一面があるのではないかと考えました。要は、承認欲求を満たして欲しいのです。その事は本人が気づいているかどうかは分かりません。というか、このような状況の時には気がついてない時の方が多いとは思いますが。
承認欲求
怒鳴られてばかりだと、その人に関わる事が嫌になってくると思います。ただ、僕の場合変化が起きたのは、進んで関わっていく様になってからでした。
とりあえず、何かを知りたい時はその人に聞くようにしたんです。
そうすると単純接触効果なんかもあったかも知れませんが、普通に話せる様になってきたのです。
始めは辛い時もありましたが、状況が緩和されてきたら聞く事も苦にならなくなりさらに好転するきっかけになりました。
もちろん、この対策が全ての人に当てはまる訳では無いと思いますが、嫌になって転職する前に試して見るのも良いかと思います。
性格
自分だけに高圧的なのか、誰にでも高圧的なのか。これは性格的な要素が強いと思います。正直な所、こればかりはどうしようもならないのですが、気がつくと少し気は楽になると思います。
他にも、責任を押し付けてくる上司や失敗した時にカァーっとなって怒鳴ってくる人なんかも性格的な問題が強いので本人が気がつかない限り変化が起きる事は難しいと思います。
そのような人が多いのなら、また転職を考えるのも一つの手になるのではないでしょうか。
まとめ
ここまで見て頂いてありがとうございます。
- 承認欲求を満たせば変化が起きる場合がある。
- 性格的な事は、外から変えるのは難しい。
最後に、仕事はしないと生きていけない場合が多いですが、その場所で苦しめられて自殺したのでは本末転倒です。無理せず自分に合った場所探していきましょう。
一回きりの人生だから。
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